новости
23.02.2014
Сотрудники медцентра Хадаса вернулись к работе
К облегчению представителей конфликтующих сторон, временное соглашение, достигнутое на прошлой неделе, позволило сотрудникам иерусалимского медицинского центра Хадаса вернуться к работе и снова оказывать медицинские услуги населению в полном объеме.
После двух недель сокращения рабочей нагрузки и постановления окружного суда Иерусалима о страховке для покрытия задолженностей, договоренность была достигнута.
Авигдор Каплан, генеральный директор ОПЗ, который в течение восьми месяцев должен будет справиться с худшим в истории медцентра Хадаса кризисом, заявил, что в следующем году Медицинская Организация Хадаса будет «более стабильной и процветающей».
Увольнения сотрудников Хадасы, запланированные в течение ближайших семидесяти дней, были заморожены, так что появилась возможность подготовить программу их восстановления. Отмечено, что увольнения возможны среди административного и технического персонала.
Кроме того, у сотрудников, получающих более 10.000 шекелей брутто в месяц, не будут удерживать часть заработной платы – ее выплатят в полном объеме.
Таким образом, как заявил г-н Каплан, был взят тайм-аут, который позволит добиться реального улучшения ситуации, хотя это будет нелегко. Но для больниц Хадасы Эйн Керем и Хаар ха Цофим очень важно вернуться к нормальному функционированию.
Г-н Каплан отметил, что сделает все возможное для помощи врачам и медсестрам, которые оказались под угрозой снижения заработной платы и поздно получили причитающуюся им заработную плату, чтобы помочь эмоциональному восстановлению этих сотрудников Хадасы.
Все стороны, участвующие в конфликте, надеются достичь постоянного соглашения тринадцатого апреля текущего года.
По материалам израильской прессы
После двух недель сокращения рабочей нагрузки и постановления окружного суда Иерусалима о страховке для покрытия задолженностей, договоренность была достигнута.
Авигдор Каплан, генеральный директор ОПЗ, который в течение восьми месяцев должен будет справиться с худшим в истории медцентра Хадаса кризисом, заявил, что в следующем году Медицинская Организация Хадаса будет «более стабильной и процветающей».
Увольнения сотрудников Хадасы, запланированные в течение ближайших семидесяти дней, были заморожены, так что появилась возможность подготовить программу их восстановления. Отмечено, что увольнения возможны среди административного и технического персонала.
Кроме того, у сотрудников, получающих более 10.000 шекелей брутто в месяц, не будут удерживать часть заработной платы – ее выплатят в полном объеме.
Таким образом, как заявил г-н Каплан, был взят тайм-аут, который позволит добиться реального улучшения ситуации, хотя это будет нелегко. Но для больниц Хадасы Эйн Керем и Хаар ха Цофим очень важно вернуться к нормальному функционированию.
Г-н Каплан отметил, что сделает все возможное для помощи врачам и медсестрам, которые оказались под угрозой снижения заработной платы и поздно получили причитающуюся им заработную плату, чтобы помочь эмоциональному восстановлению этих сотрудников Хадасы.
Все стороны, участвующие в конфликте, надеются достичь постоянного соглашения тринадцатого апреля текущего года.
По материалам израильской прессы
Клиника боли Альтернатива специализируется на предоставлении лечения разных видов боли в суставах и ортопедических проблем при помощи уникальных систем и программ.
рассылка
Свежие анонсы материалов сайта по электронной почте, два раза в неделю.
популярное
видео