В отделениях интенсивной терапии нехватка врачей

Кардиологи говорят «У нас серьезная нехватка врачей в отделениях интенсивной терапии сердца. Они есть, но они не спешат к нам на работу, так как не получают для этого должного стимула. Если эта проблема не решится в скором времени, то пострадает качество лечения людей с болезнями сердца в Израиле.»

По словам некоторых членов израильской ассоциации кардиологов, врачи-кардиологи предпочитают иные ответвления своей профессии, чем интенсивная терапия – те ответвления, которые приносят дополнительный доход вследствие еще одного взятого дежурства или частной практики. В отделениях интенсивной терапии специалистам-кардиологам не могут предложить тот заработок, на который они рассчитывают.

Нвнешние специалисты просто не видият, кто будет следующим поколением кардиологов в отделениях интенсивной терапии сердца. Директора этих отделений уже обратились в профсоюз врачей (Гистадрут), чтобы как-то продвинуть беспокоящий их вопрос – они всерьез опасаются, что скоро не найдется специалистов, могущих возглавить их отделения после них.

Подобное положение уже сложилось в Европе. В ассоциации кардиологов считают, что необходимо позаботиться о дополнительном финансовом стимуле для врачей, которые придут на работу в отделения интенсивной терапии сердца. Ведь сейчас, зачастую, даже нет врачей на смену ушедшим в отпуск.

В Израиле сейчас 26 отделений интенсивной терапии в разных больницах, и тридцать пять врачей, которые работают там. Понятно и не профессионалу, что такое количество медиков, разумеется, недостаточно, но непонятно – что будет, когда и эти специалисты уйдут на пенсию? Он говорит, что «молодую смену», из тех, кто учится, чтобы в дальнейшем пойти по данному направлению, можно пересчитать по пальцам одной руки.

Из Минздрава сообщают, что не хватает не только кардиологов – существует недостаток и врачей других специальностей. На данный момент, проходят переговоры между министерством финансов и профсоюзом врачей, с целью как-то разрешить эту проблему.

Вероятно, что медиков многих специальностей и уровней ожидает прибавка к зарплате. Кроме того, возможно, что количество студентов в медицинских школах будет увеличено вдвое – с трехсот до шестисот в год.

По материалам ивритоязычной прессы